本年此后，菏泽市人社局紧紧缠绕优化营商境遇，以打造任事品牌、提拔任事质效为倾向，正在提拔就业任事、深化纾困帮企、谐和劳动合连、优化政务任事等方面立异发力，所有打响拥有人社辨识度的“舒心服务、暖心、释怀、省心”营商境遇品牌。

　　一、就业任事“舒心”。一是加密聘请场次。轮动发展“春通行为”“就业帮扶 真情相帮”“菏创他日”群多就业任事进校园等行动。本年1-5月，线上线下聘请同发力举办各式聘请行动117余场次，供给岗亭需求4万余个，功效业意向7800多人。二是深化创业援救。升级创业担保贷款援救手段服务，将幼我、幼微企业、幼我合资创业申请额度区别进步至30万元、400万元、99万元，对高校结业生等青年群体申请的20万元及以下的创业担保贷款准绳上撤职反担保。本年1-5月，全市新增发放创业担保贷款6.73亿元，惠及创业主体3656家，鼓动就业1万余人。三是保护中心群体。发展“社区微业帮就业”行为服务，以“省级四型就业社区”为载体打造“社区就业任事树模点”13个，僵持“一县一品牌”兴办公益性零工商场16处，供给微就业、微创业、微构造、微手艺、微任事“五微”任事，本年1-5月，累计帮帮1.2万名社区住户就近当场就业。

　　二、纾困帮企“暖心”。一是增强资金赋能。立异推出“菏岗贷”稳岗扩岗专项贷款，单户幼微企业授信额度最高3000万元，予以3.5%控造的优惠贷款利率服务，最大水准援救企业稳岗扩岗。目前已发放“菏岗贷”2.73亿元，为76家企业稳岗扩岗3353人服务。二是保护企业用工。兴办企业用工任事专员部队，为周围以上企业设立用工任事专员443名，告竣全市167个镇街全笼罩，“一企一策”会意企业开工返岗、缺工等境况，采用“入企直播聘请”等办法针对性帮帮企业招工1.94万人，努力援救企业复工复产达产增产。三是入企走访解难。发展“企业发展 人社同业”专题行为，市县两级人社部分连结进企业“亮职员身份、亮作事职责、亮接洽办法”，主动上门送岗亭、送战略、送资金、送培训、送和缓，每月起码走访一次，兴办企业诉求台账，为企业供给更多的战略援救。

　　三、谐和劳动“释怀”。一是创设“菏谐驿站”。聚焦下层一线劳动合连“抵触多发、需求聚会”特色，正在市、县、州里（街道）、园区和周围企业分级兴办集“战略传播、音讯征采、谐和创修、维权任事”为一体的“菏谐驿站”，前移任事阵脚，买通劳动任事“神经末梢”，告竣任事企业职工“零间隔”，全市鸿沟目前已挂牌运营各级“菏谐驿站”1000余家。二是深化“菏薪共治”。针对根治欠薪“连累鸿沟广、涉及部分多”难点，兴办元首领衔、部分联行为事机造，以市委、市当局表面印发《菏泽市整饬拖欠工资作事计划（试行）》，将根治欠薪办理作事纳入市对县区经济社会高质料发扬考试，把根治欠薪成员单元由12个扩面到19个，酿成健旺作事协力，配合画好根治欠薪“专心圆”。三是奉行“菏解共调”服务。聚焦劳感人事争议转圜仲裁作事“合连繁复、纠缠多元”近况，兴办转圜仲裁机构与就业任事机构联动机造，立异“劳动维权+就业帮扶”形式，正在劳动者求职阶段供给劳感人事争议注意任事。同时兴办劳动仲裁、劳动监察一体化机造，以“柔性转圜”和“刚性司法”相连合的办法，进步劳动争议案件联动化解服从，酿成“1+12”的联行为事协力，有用庇护劳动合连两边权柄。

　　四、政务任事“省心”。一是实践“一窗通办”。僵持应进必进准绳，将一共政务任事事项全面进驻大厅窗口管理，全面告竣一站式管理、一条龙任事、一次性办结，10个“打包一件事”告竣“一窗通办”。将归纳任事大厅优化整合为4类13个窗口，与科室之间兴办“窗口吹哨，科室报到”上下联行为事机造，实行“前台归纳受理、后台并联管理、联合窗口出件”的归纳柜员顺任事。二是实践“全员帮办代办”。正在归纳任事大厅特意扶植“帮办代办”作事席，由局正式职员轮番值班，为分歧就事对象供给不同化优质高效“帮代办”任事，给通常任事对象供给引颈任事和交易接洽，向暮年人、残疾人等供给绿色通道，分表职员可申请特事特办，告竣任事前移。三是兴办“交易承办单”。对全体通过12333热线市长热线等响应的人社疑问题目，按投诉倡导类、信访类、分表经办类、史籍遗留类修造“疑问题目承办单”，将承办单分为平时、危殆、加急三类，实行局长“线上答复”、科室刻期办结、每月传达境况，打造了“局长上线、内部转办，人社任事一线牵”的社保任事形式。服务山东菏泽：僵持“四心”效劳络续 优化擢升人社营商境况